首都职工素质建设工程岗位练兵项目管理规定

  首都职工素质建设工程岗位练兵活动是围绕北京经济结构调整和产业升级的客观需要,以全面提高首都职工适岗能力和技能水平为目的,针对不同岗位、不同层次职工组织开展的群众性活动,是提升首都职工技术技能素质,提高岗位创新能力,培养爱岗敬业精神的重要途径。

一、申报条件和实施流程
    岗位练兵活动采取各类建会企事业单位自主举办的方式,各行业、企业可以针对达到一定数量的工种、岗位,自主开展岗位练兵活动;人数较少、规模较小、未达到规模要求的中小企业、非公经济组织、社会组织等建会单位可依托所属区(县)总工会、街道(乡镇)总工会或相关行业主管部门联合开展,每场练兵活动参加人数不少于500人次。
    岗位练兵活动的申报采取网上申报方式。首都职工素质建设工程一级会员单位可直接通过网络申报;二级会员单位经所属一级会员单位审核后,通过网络申报。网上申报具体流程如下:
    (一)登录首都职工素质建设工程网(http://www.sdzgjy.org.cn),输入用户名和密码,进入会员中心;
    (二)在活动申请栏,点击“岗位练兵活动”,进入申请页面;
    (三)填写项目申请表,提交申请(包括活动申报表、活动方案和合作协议书);
    (四)素质办进行立项审核。审核通过后,申报单位组织开展活动,素质办派工作人员现场督导;
    (五)活动结束后,申报单位登录首都职工素质建设工程网(http://www.sdzgjy.org.cn)会员中心上报专项资金申请表和相关电子版成果材料,并交纸版材料至素质办(附件1-4、活动方案和收据/发票);
    (六)素质办进行绩效审核,合格后按规定划拨项目资金。

二、资金拨付
    每月20日为专项资金集中拨付时间(遇休息日向后顺延),拨付前举办单位需向素质办提供以下材料:
    (一)《首都职工素质建设工程岗位练兵活动申报表》(见附件1,一式两份,加盖公章);
    (二)《首都职工素质建设工程岗位练兵活动专项资金申请表》(见附件2,一式两份,加盖公章);
    (三)《首都职工素质建设工程岗位练兵活动合作协议书》(见附件3,一式四份,加盖公章);
    (四)岗位练兵活动方案,主要体现岗位练兵目标、内容、时间进度安排、职工参与数量和来源、效果考核方式等内容(一式一份);
    (五)《岗位练兵活动评价表》(见附件4,体现开展活动职工技能提升及企业效益达到何种程度的提升等内容,1000字左右,一式一份,加盖公章);
    (六)活动现场照片(3-5张)和视频1份(照片或视频中要有体现“素质工程岗位练兵”字样的易拉宝等。图片格式要求为JPEG,分辨率在300dpi以上的彩色照片,大小不超过10兆;视频请先进行剪辑后再发送,要求时长不超过10分钟);
    (七)反映本次岗位练兵活动的通讯报道或信息简报1份;
    (八)活动合法收据或票据1张(《工会经费收入专用收据》、《北京市行政事业单位资金往来结算票据》、北京市税务局机打发票皆可);
    发票(收据)填写要求:
    缴款单位: 北京市工会干部学院(北京市总工会职工大学)
    [注:发票(收据)抬头要写以上付款单位全称,(北京市总工会职工大学)也要写]
    收款项目:岗位练兵活动经费
    金额:17640元

三、联系方式
    素质办地址:北京市西城区陶然亭路53号市总工会职工大学南楼335室
    联系人:徐 蕾 赵亮亮
    电 话:83531876 63512401 63550049(传真)
    E-mail:ldszgc@163.com

                           首都职工素质建设工程指导委员会办公室
                                   二〇一七年三月

合作协议书 同意协议:首都职工素质建设工程岗位练兵活动合作协议书
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